
Thành phố Cam Ranh đang trên đà phát triển mạnh mẽ với nhiều dự án đô thị và du lịch lớn, kéo theo việc thu hồi đất để triển khai. Nhằm đảm bảo ổn định đời sống, chuyển đổi cơ cấu lao động và nâng cao thu nhập cho người dân, Ủy ban Nhân dân thành phố Cam Ranh đã xây dựng một Đề án hỗ trợ đào tạo nghề và giải quyết việc làm vô cùng chi tiết và toàn diện.
Đề án này không chỉ là chính sách bồi thường mà còn là giải pháp sinh kế bền vững cho người lao động bị thu hồi đất.
Đề án được xây dựng với các mục tiêu trọng tâm sau:
Ổn định sinh kế và tăng thu nhập: Giúp người lao động bị thu hồi đất được học nghề, có việc làm ổn định và thu nhập tốt hơn.
Chuyển đổi cơ cấu lao động: Tập trung đào tạo nghề theo địa chỉ để chuyển dịch lao động từ lĩnh vực nông nghiệp sang các khu vực công nghiệp, xây dựng, và đặc biệt là dịch vụ - du lịch, phù hợp với định hướng phát triển Cam Ranh thành đô thị du lịch và logistics.
Thực hiện đồng bộ chính sách: Đảm bảo chính sách hỗ trợ đào tạo nghề và tạo việc làm được triển khai đầy đủ, gắn liền với các chính sách bồi thường và tái định cư.
Theo khảo sát, tổng số người trong độ tuổi lao động bị ảnh hưởng bởi các dự án tại Cam Ranh là 24.072 người. Một thực tế đáng chú ý là tỷ lệ lao động đã qua đào tạo và có bằng cấp, chứng chỉ trong độ tuổi từ 15 đến 50 chỉ chiếm 26,41%.
Đa số người lao động lớn tuổi, có trình độ văn hóa thấp, chủ yếu quen với công việc nông, lâm, ngư nghiệp, khiến khả năng chuyển đổi ngành nghề mới gặp nhiều hạn chế. Việc thu hồi đất sản xuất tạo ra nhu cầu cấp thiết về giải quyết việc làm và đào tạo nghề để chuyển đổi sinh kế lâu dài.
Để tối ưu hóa hiệu quả, Đề án đã xây dựng 6 mô hình hỗ trợ đào tạo nghề linh hoạt, phân loại theo độ tuổi và trình độ học vấn:
| Mô Hình | Đối Tượng Độ Tuổi | Trình Độ Đào Tạo Ưu Tiên | Ngành Nghề Định Hướng Chính |
| Mô hình 1 | 16−25 tuổi | Cao đẳng, Trung cấp, Sơ cấp | Dịch vụ Du lịch - Nhà hàng Khách sạn, Cơ khí, Chế biến, Điện - Điện tử |
| Mô hình 2 | 26−35 tuổi | Sơ cấp, Đào tạo dưới 3 tháng | Ngành nghề phi nông nghiệp: Thương mại - Dịch vụ, Du lịch - Nhà hàng Khách sạn, Chế biến |
| Mô hình 3 | 35−50 tuổi | Sơ cấp, Đào tạo dưới 3 tháng | Dịch vụ, Nghiệp vụ bảo vệ, Chăm sóc cây cảnh, Nông nghiệp công nghệ cao |
| Mô hình 4 | Trên 50 tuổi | Bồi dưỡng, Đào tạo thường xuyên dưới 3 tháng | Phát triển nghề truyền thống, buôn bán, dịch vụ nhỏ lẻ tại khu tái định cư |
| Mô hình 5 | 26−35 tuổi | Ngoại ngữ, Giáo dục định hướng | Hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng |
| Mô hình 6 | Hộ nghèo/cận nghèo, Dân tộc thiểu số | Căn cứ vào độ tuổi và trình độ theo 5 mô hình trên | Ưu tiên tạo việc làm ngay tại các dự án đầu tư và nông nghiệp công nghệ cao |
Định hướng chính: Chuyển đổi sang các nghề thuộc lĩnh vực Công nghiệp - Xây dựng và đặc biệt là Dịch vụ Du lịch và Nhà hàng – Khách sạn, phù hợp với tầm nhìn phát triển đô thị.
Người lao động bị thu hồi đất có nhu cầu sẽ được hưởng các chính sách hỗ trợ trong thời hạn 05 năm kể từ ngày có Quyết định thu hồi đất.
| Trình Độ Đào Tạo | Mức Hỗ Trợ |
| Sơ cấp, dưới 3 tháng | Tối đa 3 triệu đồng/người/khóa học (6 triệu đồng/người/khóa học cho người khuyết tật). |
| Hỗ trợ tiền ăn 30.000 đồng/người/ngày thực học. | |
| Hỗ trợ tiền đi lại nếu địa điểm học xa nơi cư trú (200.000 - 300.000 đồng/khóa). | |
| Trung cấp, Cao đẳng | Hỗ trợ học phí bằng mức thu thực tế (tối đa không quá mức trần học phí đối với cơ sở công lập). |
| Vay vốn | Được vay vốn ưu đãi dành cho học sinh, sinh viên. |
Việc làm trong nước: Tư vấn, định hướng nghề nghiệp và giới thiệu việc làm miễn phí tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa.
Ưu tiên tuyển dụng: Các doanh nghiệp thuộc dự án có trách nhiệm ưu tiên tuyển dụng và sử dụng lao động sau khi được đào tạo. Các chủ đầu tư dự án cam kết giành ít nhất 50% chỉ tiêu lao động cần tuyển để làm việc lâu dài.
Vay vốn tự tạo việc làm: Được hỗ trợ vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm với mức tối đa 100 triệu đồng/người để tự tạo, duy trì và mở rộng việc làm.
Xuất khẩu lao động: Hỗ trợ chi phí đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đề án này yêu cầu sự phối hợp chặt chẽ:
Chủ đầu tư: Phải xây dựng nội dung hỗ trợ thêm tiền sinh hoạt phí trong quá trình học nghề. Đặc biệt, phải có trách nhiệm giải quyết việc làm cho lao động bị mất đất sản xuất bằng cách ưu tiên bố trí việc làm phù hợp ngay tại các dự án đầu tư sau khi họ được đào tạo nghề.
UBND các cấp và các Phòng ban: Phối hợp điều tra, khảo sát nhu cầu, thẩm định phương án, và tổ chức triển khai đào tạo nghề, giải quyết việc làm theo phương án được phê duyệt.
Tổ chức chính trị - xã hội: Tuyên truyền, vận động người dân chủ động tìm hiểu học nghề, tư vấn miễn phí về dạy nghề, việc làm, và phát triển kinh tế.
Đề án Hỗ trợ đào tạo nghề và giải quyết việc làm Cam Ranh là một bước đi chiến lược, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của chính quyền thành phố, đảm bảo quá trình đô thị hóa diễn ra bền vững và nhân văn, giúp người dân ổn định cuộc sống và sẵn sàng hội nhập với cơ cấu kinh tế mới.
Bạn có muốn tôi tìm kiếm thông tin về các Trung tâm Dịch vụ việc làm tại Khánh Hòa để người dân Cam Ranh có thể liên hệ không?